Вакансия Старший рекрутер на массовый подбор строительного персонала в Нижнем Новгороде, JCat

Удаленная работа) в Группе компаний Запасной РезервВ Ваши задачи будет входить:- Выстраивание, поддержание и развитие партнерских отношений с заказчиками с целью удовлетворения их потребностей в рамках долгосрочного сотрудничества;- Запуск новых и развитие действующих проектов по аутсорсингу/аутстаффингу на территории РФ;- Координация работы региональных менеджеров (от 15 человек в прямом подчинении);- Подбор, адаптация, обучение линейного и административно-управленческого персонала;- Отслеживание бесперебойного выхода персонала на объекты в соответствии с заявкой заказчика;- Посещение подконтрольных объектов (командировки по РФ);- Ведение отчетных таблиц по ключевым показателям эффективности проектов, бюджетирование проектов.Мы ожидаем от Вас:- Опыт работы в логистических центрах, аутстаффинговых и аутсорсинг компаниях от 2 лет - оптимально строительное направление;- Опыт запуска проектов (удаленно в города РФ);- Умение управлять удаленными объектами;- Знание строительных вакансий;- Опыт набора и управления персоналом- Уверенный пользователь ПК (MS Office), особенно Excel;- Навык ведения деловых переговоров на уровне первых лиц компаний;- Высокая ответственность, инициативность, желание работать на результат.Мы готовы Вам предложить:Диапазон оплаты труда варьируется от 110 000 до 150 000 (в зависимости от профессиональных компетенций) + дифференцированный % от выручки;График работы 6/1 с 9.00 до 18.00, возможен ненормированный рабочий день;Оплачиваемая корпоративная связь;Оформление по ТК РФ;Выплаты 2 раза в месяц без задержек.

График работы: Полный рабочий деньОпыт работы: От 2 лет